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招聘兼职猎头

尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司报考人力资源专业

  报考人力资源专业之前,你需要看看这篇文冷静下!

  高考之后,报考已经提上了日程,很多家长开始为给孩子报考哪个专业发愁,HR们作为阅人无数,招人上千,查人上万的人,给不出建议那就太打脸啦!很多家长说人力资源专业适合女孩子,轻松还体面,是再适合不过的专业啦!

  但那些想读人力资源专业的同学们,你们可要想清楚哦。当然也不是说做HR有多难,其实只要你掌握了:

  管理学、心理学、劳动法、冰山理论、STAR、6W1H、SMART、PDCA、MKASH原则、祛痘印KPI、BSC、OKR、筛选简历、讲得了课、面得了试、解聘员工、处理仲裁、背得了黑锅、挖得了坑,躲得过冷箭,做得了战略、玩的转企业文化、管得了员工、降的住老板等等,你就可以从事人力资源工作了……

  所以,同学们如果以后真想成为一位为社会发光发热的HR,请先了解这些HR的尴尬与挫败感:

  老板说了算

  那些以为HR能在用人方面“叱咤风云”,“为所欲为”的人,小益不得不说,你们对HR的误会真是老大了。高端人才HR工作中的艰辛、困难和挑战是外人无法体会的,很多时候HR会遇到这样一个尴尬的问题:老板说了算!

  所以,没颗强大的心,千万别尝试来当HR,至于那些抱着找份钱多事少的工作混日子的朋友,就更别考虑HR了,因为,刚好相反!

  就是打杂的

  你绝对不知道,会被哪句话戳到吐血,比如很多人会以为HR=招聘人员,或者HR=打杂人员,说:

  做HR,就是给公司招招人吧?

  你面试了那么多人,怎么还没找个对象!

  中国14亿人呢,招个人还不简单吗?

  HR?那你平时没什么事情咯,很闲咯,要么也只是做做杂事!

  温水煮青蛙

  某位在大型国企工作的HR,工作近10年了。尽管这位HR所在的公司人力资源管理相对专业,女性社区对人力资源的培训也比较重视,但也有自己纠结的地方。

  相比而言国企的上升通道比较窄,常年从事一项工作,就像温水煮青蛙,工作安稳但没有挑战性,对社会的变化不能做出快速反应。

  但是,成为一名HR会让你得到最好的锻炼!因为,他们是职场中情商最高最懂人情世故的群体,他们也是最能把工作融于生活的一群人。成为一名优秀的HR可以让你:

  具有伯乐眼光,超强综合思考能力,为公司引进人才

  根据企业的阶段发展需要,作为一名HR能为企业物色和引进合适的人才。HR总是有一定的伯乐眼光,他们从不是单纯的看一个岗位,也不会把人招来放在别的部门后就不管了。

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